اهداف کسب وکار
اهداف کسب وکار دراین بخش به بررسی انواع کسب وکار وتعریف کسب وکار از دیدگاه بزرگان این علم می پردازیم. 1- تعريف کسب و کار نويسندگان مختلف، تعاريف متفاوتي از کسب و کار دارند. در واژه نامهي آکسفورد ” کسب و کار به معني خريد و فروش و تجارت آمده است” . در واژه نامهي لانگ من” کسب و کار...
مدیریت استعدادها
مدیریت استعدادها کمتر کسي حاضر است خانه اي را بر روي پایه ضعيف بنا نمايد. پس چرا رهبران سازمان هاي بزرگ آينده آن سازمان را با کارمندان بي تجربه و ناکارا به خطر مي اندازند؟ و سعي نمي کنند جلوي خروج استعداد ها و توانمندي ها را از سازمان خود بگيرند؟ براي اينکه چنين افرادي را در سازمان خود نگه...
مسئولیت اجتماعی در بازاریابی شبکه ای
 مسئولیت اجتماعی در بازاریابی شبکه ای در این مقطع زمانی فعالیت شرکت های بازاریابی شبکه ای در سطح جامعه، با واکنش های زیادی مواجه شده و در بعضی موارد نیز باعث ایجاد حساسیت هایی شده است. این واکنش‌ها شامل انتقاداتی است که به نحوه فعالیت این شرکت ها از کیفیت و قیمت محصولات و کالاهای آن ها تا سیستم فروش،...
محل کار=مکان فوق العاده
محل کار=مکان فوق العاده کارکنان شاداب شرکتهاي موفق را به وجود ميآورند. دانش «هوش احساسي سازماني»، هوش احساسي در کل سازمان و بخشهاي مختلف آن را بررسي ميکند. در ادامه مطلب چند گام براي ارتقاي هوش احساسي در طول زمان گفته ميشود. بهترين منبع شماکتابها و مقالات بسياري به ارتباط بين هوش احساسي افراد و ميزان موفقيت آنها پرداختهاند. هوش...