کارمند بد
کارمند بد
همیشه توی همه سازمانها و شرکتها کارمند بد هست.اگه میخواین کارمندتون را اخراج کنین دوتا کار قبلش انجام بدین اول اینکه با واحد منابع انسانیتون مشورت کنین و دوم اینکه مشاوره حقوقی بگیرین.این دلی خوبی نیست که از رو عصبانیت کسی را اخراج کنین. ۱۰ نوع کارمند بد را بهتون معرفی میکنیم که همین امروز باید اخراجشون کنین.
- کارمندایی که سیاستای شرکتو نادیده میگیرن.
- کارمندای غیر قابل اطمینان: منظور کارمندی که زمانهای تعیین شده مدیر را نادیده میگیره و اعتماد مدیر را از خودش کم میکنه.
- کارمندی که اغتشاش درست میکنه.
- کارمندی که به شدت بی کفایت: این برمیگرده به کاری که کارمندتون انجام میده.
- کارمندی که مدام و غیر ضروری سرکار نیسش.
- کارمندی که ستیزه جو: منظور کارمندی که بدون دلیل همیشه میخواد پیروز میدان باشه.
- کارمندی که کله شق باشه:فکر میکنن بیشتر رئیسشون میفهمن و مدام حالت تدافعی دارن.
- کارمندی که همیشه ناله میکنه.
- کارمندی که شایعه پراکنی میکنه.
- کارمندی که مسئولیت اشتباهاتش را نمیپذیره.
عابدی مدیسه
تحلیل و ارزیابی الگوهای رفتاری در فروش با توجه به نظریه های علم روانشناسی از علاقه مندی های تدریس و تحقیق اینجانب هست و معتقدم بازار امروز به شدت نیازمند نگاهی نو در بازاریابی ،فروش و تجارت نوین و همچنین بازاریابی شبکه ای هست و باید تمرکز و ارایه درخشانی به علاقه مندان به فروش و تجارت داشت چرا که فرآیند فروش نیازمند ارتقای مهارت ها و تکنیک های کاربردی در این عرصه است و آموزش های حرفه ای و کاربردی می تواند رونق بخش سرزمینم و خالق افراد مشتاق و با مهارت عرصه فروش و تجارت باشد.
دیدگاهتان را بنویسید